Alla utbildas i Modigt medarbetarskap

Något som är unikt för oss är att alla medarbetare får möjlighet att utbildas i "Modigt och aktivt medarbetarskap".

Det modiga och aktiva medarbetarskapet i Eskilstuna kommun handlar om att se sin del i helheten och ha förståelse för hur vårt uppdrag utvecklas och utförs i mötet med brukare, invånare och kunder. Det handlar också om att leva upp till kommunkoncernens gemensamma värden i vardagen och att bidra till ett gott samspel mellan arbetskamrater och chefer.​

Vi satsar på kompetensutveckling för både medarbetare och ledare i olika former, där Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap är en del. Genom modigt-konceptet skapar vi en grund för att våra blivande medarbetare också ska trivas, stanna kvar och att vilja växa med verksamheten.

Ett gemensamt förhållningssätt

"Modigt" är ett gemensamt förhållningssätt där några viktiga hörnstenar är helhetssyn, goda hållbara möten, uppskattande förhållningssätt, att utmana våra tankesätt, uppmana till förslag som bidrar till verksamhetsutveckling och att vi använder oss av ett klart och tydligt språk.

Vårt förhållningssätt ska stödja utvecklingen av det enskilda mötet med kunder, brukare och invånare samt medarbetare emellan – det goda hållbara mötet. Tillsammans skapar vi en kultur där vi utgår från allas goda intentioner och ser att vi själva är en del som bidrar till helheten i Eskilstuna kommunkoncern.

Utbildningen i Modigt och aktivt medarbetarskap är obligatoriskt och genomförs två gånger per år för nya medarbetare i kommunen. Detta byggs sedan på genom att alla verksamheter får genomgå en medarbetarutbildning, där varje medarbetare får reflektera över hur kommunens policy och riktlinjer kring medarbetarskap kan brytas ner till verksamheten och sig själv som person.

​​​​Härigenom skapar vi gemensamma överenskommelser mellan chefer, ledare och medarbetare om hur vi tillsammans ska arbeta för att förverkliga kommunens värden och utveckla vårt uppdrag och vår kultur.

Vi har satt upp särskilda riktlinjer för medarbetarskap i Eskilstuna kommun,  Pdf, 1.1 MB.riktlinjer som har beslutats av kommunfullmäktige.