Förslag på examensarbete inom kommunikation, säkerhet och IT

Hur kan Eskilstuna kommun på ett effektivt sätt ”klä på” chefer och ledare i organisationen samma kunskap och ge dem verktyg för att öka den kommunikativa förmågan i ledarskapet?

En eller flera studenter skulle kunna undersöka: Vad visar forskning inom området för framgångsfaktorer för att uppnå ett kommunikativt ledarskap, vilka tekniska möjligheter och passande modeller/verktyg finns det för att få till detta – och framför allt: hur önskar cheferna få till sig denna information/kunskap och dessa verktyg?

Passar student som läser: kommunikation, ledarskap eller informationsdesign (inriktning text).

Eskilstuna kommun har under en längre tid arbetat för att analysera, konkretisera, avgränsa och beskriva ett behov som digitala verktyg och kunskaper skulle kunna vara lösningen på.

Utifrån att den digitala transformationen handlar om ett flerdimensionellt samspel mellan människa, teknik och samhälle tänker vi att detta exjobb med fördel skulle kunna genomföras gränsöverskridande, mellan flera områden, såsom till exempel ekonomi, statsvetenskap, juridik, socionom, teknik eller annat.

Det finns en tydlig demografisk trend i västvärlden med låga födelsetal och ökad livslängd. Allt fler kommer att leva längre, vilket kommer att öka kraven och belastningen på välfärden när färre personer ska försörja fler.

Sveriges ekonomi, arbetsmarknad och samhällsplanering kommer att påverkas av den demografiska utvecklingen. Även i Eskilstuna kommer förändrade välfärdstjänster inom skola, barnomsorg, sjukvård och äldreomsorg att efterfrågas.

I och med att nya krav och behov uppstår hos invånare, brukare, kunder, elever och näringsliv kommer välfärdstjänster att behöva både vidareutvecklas och omformas från grunden för att fungera och kunna ge ett stöd i framtidens samhälle.

När vi utvecklar och förbättrar våra tjänster och vår service med hjälp av digitalisering, handlar det inte endast om teknik. Det handlar om människor, deras behov och hur vi på bästa sätt kan tillgodose dessa samt hur vi ser till att alla kan ta del av dem. På det sättet underlättar vi inte bara för individen utan vi utvecklar våra kommunala verksamheter och skapar samhällsnytta i ett större perspektiv.

I takt med att den digital transformationen förser invånare och aktörer med nya möjligheter så behöver vi alla i samhället ta höjd för att alla ska ha möjlighet att nyttja digitala verktyg och tjänster.

Publicerad forskning om det digitala utanförskapet som belyser att det finns människor i samhället som av olika skäl inte kan eller vill använda digital teknik för att ta del av grundläggande samhällstjänster, umgås eller vara delaktig i samhället via nätet. Forskningen belyser framför allt två områden:

• Digitala klyftor/ojämlikhet - som till exempel funktionsvariation, demografiska- och socioekonomiska faktorer eller om man är en mindre van användare men också motivation, tillgång och förmåga att kunna använda digitala verktyg och tjänster.
  
  
• Digital kompetens - kunskap att söka information, kommunicera, interagera och producera digitalt, färdigheter att använda digitala verktyg och tjänster, förståelse för transformationen av samhället och motivation att delta i utvecklingen.

Utifrån detta behöver invånare i Eskilstuna erbjudas stöd och service på nya sätt. Till exempel så behöver kommunen ha en mer proaktiv ansats och arbeta för att fördröja behovet av vård och omsorg med hjälp av digitaliseringens möjligheter. Det kan handla om att kunna tillhandahålla eller facilitera proaktivt stöd via digitala stöd/ hjälpmedel. I praktiken skulle detta kunna innebära ett individanpassat stöd i form av till exempel hårdvara och IT-stöd. Syftet är att detta ska bidra till individens självständighet, trygghet och senarelägga individens behov av resursinsatser från kommunen.

Exemplet ovan är utifrån ett vård- och omsorgsperspektiv, men det handlar likväl om kommunens andra serviceområden såsom till exempel utbildning och socialtjänst.

Vill du vara med och bidra till att skapa ett säkrare och tryggare Eskilstuna?

På enheten för säkerhet vid Kommunledningskontoret, KLK, är vi en grupp på sju personer som bidrar till att Eskilstuna blir en ännu tryggare och säkrare kommun att leva och jobba i.

Enheten har i uppdrag att stödja, samordna, leda och utveckla kommunens arbete inom säkerhet och beredskap. Enhetens uppdrag spänner sig över huvudområden, så som: teknisk- och fysisk säkerhet, brottsförebyggande arbete, trygga och säkra offentliga miljöer, våldsbejakande extremism, verksamhetsskydd, samt krisberedskap och totalförsvar.

Inom dessa olika huvudområden finns ett stort antal olika frågeställningar som behöver genomlysas ur olika perspektiv. Det medför att, beroende på akademisk bakgrund och intresse, kan praktikplatser och examensarbeten utformas i samråd med intresserade studenter. Vi ser gärna att arbetet bedrivs tvärvetenskapligt, dvs att studenter med olika akademisk bakgrund och inriktning gemensamt belyser en frågeställning ur olika vetenskapliga perspektiv, gärna evidensbaserat.

I dagsläget är frågeställning om brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder i det offentliga rummet av stort intresse för enhet ur bla ett socioekonomiskt perspektiv, men också frågeställningar om metodik för att genomföra incident- och olycksutredningar eller för att följa upp och mäta effekter av säkerhetshöjande- och trygghetsskapande åtgärder inom en kommun. Friheten är stor, möjligheterna många!

Välkommen att göra skillnad i människors vardag!